為進一步適應企業改革發展的需要，落實落地集團2019-2021年發展戰略，謀劃好“十四五”發展規劃，發揮總部引領作用，拓寬集團內部優秀人才選用范圍，推動實現“干部能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減”的制度體系，形成公平競爭、競爭擇優、優勝劣汰的選人用人機制，現開展集團第一、二工程公司主要負責人崗位競聘工作。具體事項公告如下：

一、競聘崗位

中國海航第一、二工程公司主要負責人。

二、競聘人員及報名時間

（一）參加競聘人員

集團系統內滿足崗位任職條件的，1975年1月1日及以后出生并與本單位簽訂正式勞動合同的在崗職工。

（二）報名時間

申報時間：截至2021年4月12日16:00。

三、競聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，有較高的政治素養及良好的道德品質；

2.遵紀守法、為人正派、誠實守信、作風優良、廉潔自律；

3.有較強的事業心和責任感，有創新意識、進取精神和團隊合作精神；

4.具有競聘崗位的專業知識和技能，具備較強的業務水平，有一定的協調能力、溝通表達能力和綜合管理能力；

5.身體健康，心理素質良好，具備崗位所需的身體條件。

（二）職級條件

應聘集團第一、二工程公司主要負責人崗位，須本科畢業，參考集團總部相關崗位相應職級要求。

（三）任職條件（詳見附件1、2崗位說明書）。

（四）特別優秀的，可以適當放寬條件。

四、競聘流程

（一）提交報名材料

報名人員填寫《中國海洋航空集團有限公司崗位競聘申報表》（附件3），個人簽字后將紙質版交人力資源部，同時將報名表、身份證復印件、學歷學位證書、專業技術職務資格證書、1寸照片等相關證明材料電子版發送至yuanying@coagi.com.cn。郵件名稱為“姓名+應聘職位”。

（二）資格審查

資格審查通過后，由人力資源部公布參加競聘測評人員名單和競聘時間。對未通過資格審查，不具備競聘資格者的申請人，人力資源部負責通知本人，并說明原因。

（三）面試

競聘者發表演講，進行答辯。演講內容包括本人基本情況、既往任職主要工作業績和不足、對擬申報崗位的認識、個人勝任崗位的優勢、工作設想及措施等。個人演講不超過10分鐘，評審組成員個人提問一般為15分鐘左右。

競聘評審工作組根據競聘者的演講與答辯情況進行評分，競聘監督工作組進行監督。

（五）注意事項

1.請提交競聘申報表，本人免冠證件照片，身份證（雙面）、學歷及學位證書、專業技術職務任職資格證書等相關證明材料的電子版；

2. 競聘申報表填寫及報名材料發送注意事項

（1）工作經歷必須按照職務發生變化的時間節點逐一進行填寫；

（2）競聘申報表中時間具體到年、月；

（3）請在每條簡歷項中寫明所任職單位、部門以及職位的全稱；

（4）請注明本人有效手機號碼;

（5）本人證件照片JPG格式直接粘貼在申報表相應位置;

（6）不按格式填寫、無相關證明材料將不予資格審查。

（7）發送報名郵件時請以附件形式提交，不接受直接粘貼在郵件中的報名內容；

（8）郵件附件1為個人競聘申報表word格式文檔，文件以“競聘崗位+姓名”命名；附件2為個人相關證明材料電子版的壓縮包（winrar或者winzip格式），壓縮包文件以“競聘崗位+姓名-競聘證明材料”命名；郵件主題名稱以“競聘-姓名”命名。（其中每個證明材料壓縮前應為PDF格式）。

附件: 1.中國海航第一工程公司主要負責人崗位說明書

      2.中國海航第二工程公司主要負責人崗位說明書

      3.中國海洋航空集團有限公司崗位競聘申報表

中國海洋航空集團有限公司

 2021年4月1日